Lega Sistemes | Dret Laboral
490
page-template-default,page,page-id-490,bridge-core-1.0.4,ajax_fade,page_not_loaded,,qode_grid_1300,footer_responsive_adv,hide_top_bar_on_mobile_header,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-18.0.7,qode-theme-bridge,qode_header_in_grid,wpb-js-composer js-comp-ver-5.7,vc_responsive
 

Dret Laboral

Assessorament i consultoria

Laboral

Com afecta la legislació laboral a la meva empresa? Quines modificacions hi ha dia a dia en relació amb la constant evolució dels convenis col·lectius? Quines obligacions en matèria d’impostos i cotitzacions té la meva empresa? Què contracte és el més adequat per a cada lloc de treball?

Lega Sistemes SL els ofereix un assessorament específic en les seves relacions laborals, realitzant les gestions i declaracions necessàries per tal de complir amb les disposicions legals vigents en cada moment, a més de resoldre la multitud de dubtes i situacions particulars que es donen en les relacions entre empresa i treballadors dia rere dia.

  • Assessorament en matèria laboral i de Seguretat Social, amb la resolució, de manera verbal o escrita, de totes aquelles consultes que se’ns presentin.
  • Estudi i revisió laboral de nòmines, contractació i Seguretat Social de l’empresa.
  • Estudi i càlculs sobre els costos del personal de l’empresa.
  • Assessorament de les diferents modalitats de contractació i possibles subvencions i / o bonificacions.
  • Informació, tramitació d’avisos i circulars informatives de disposicions normatives més importants en matèria laboral i de Seguretat Social.
  • Confecció i diligència dels parts d’afiliació, alta, baixa i variacions del treballador davant la Tresoreria General de la Seguretat Social (models A-1 / A-2).
  • Confecció i tramitació de contractes, pròrrogues i comunicacions de modificació de jornada i possibles subvencions i / o bonificacions.
  • Tramitació dels comunicats d’alta i baixa d’IT per malaltia i accidents de treball davant la Seguretat Social i mútues patronals.
  • Càlcul i confecció mensual dels rebuts oficials de salari, retards per aplicació de Convenis i liquidacions per cessament del treballador.
  • Confecció de les liquidacions de quotes de cotització a la Seguretat Social (models TC-1 I TC2).
  • Confecció mensual del resum de costos de nòmina (adaptats a les necessitats de l’empresa) en imprès.