Lega Sistemes | Derecho Laboral
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Derecho Laboral

Asesoramiento y consultoría

Laboral

Cómo afecta la legislación laboral en mi empresa? ¿Qué modificaciones existen día a día en relación con la constante evolución de los convenios colectivos? ¿Qué obligaciones en materia de impuestos y cotizaciones tiene mi empresa? ¿Qué contrato es el más adecuado para cada puesto de trabajo?

Lega Sistemes SL les ofrece un asesoramiento específico en sus relaciones laborales, realizando las gestiones y declaraciones necesarias con el fin de cumplir con las disposiciones legales vigentes en cada momento, además de resolver la multitud de dudas y situaciones particulares que se dan en las relaciones entre empresa y trabajadores día tras día.

Principales servicios incluidos en la cuota mensual

  • Asesoramiento en materia laboral y de Seguridad Social, con la resolución, de manera verbal o escrita, de todas aquellas consultas que se nos presenten.
  • Estudio y revisión laboral de nóminas, contratación y Seguridad Social de la empresa.
  • Estudio y cálculos sobre los costes del personal de la empresa.
  • Asesoramiento de las diferentes modalidades de contratación y posibles subvenciones y / o bonificaciones.
  • Información, tramitación de avisos y circulares informativas de disposiciones normativas más importantes en materia laboral y de Seguridad Social.
  • Confección y diligencia de los partes de afiliación, alta, baja y variaciones del trabajador ante la Tesorería General de la Seguridad Social (modelos A-1 / A-2).
  • Confección y tramitación de contratos, prórrogas y comunicaciones de modificación de jornada y posibles subvenciones y / o bonificaciones.
  • Tramitación de los partes de alta y baja de IT por enfermedad y Accidentes de Trabajo ante la Seguridad Social y mutuas patronales.
  • Cálculo y confección mensual de los recibos oficiales de salario, retrasos por aplicación de Convenios y liquidaciones por cese del trabajador.
  • Confección de las liquidaciones de cuotas de cotización a la Seguridad Social (modelos TC-1 Y TC2).
  • Confección mensual del resumen de costes de nómina (adaptados a las necesidades de la empresa) en impreso.